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La Licenciatura en Ingeniería Metalúrgica es la actividad enfocada a la selección y operación de los procesos de manufactura, que comprenden las áreas de conocimiento de metalurgia extractiva, metalurgia química, metalurgia física, los procesos de refinación por electrolisis, la fundición, la soldadura y la metalurgia de polvos; el establecimiento y operación de métodos de control de calidad de materia prima, procesos y productos terminados; la protección de estructuras y partes contra la oxidación y corrosión, la selección de materiales y el análisis de fallas.
La UAM Azcapotzalco ofrece este perfil con la calidad académica que requiere el campo laboral.
Misión
Formar Ingenieros Metalurgistas creativos e innovadores, con liderazgo en su campo profesional para trasformar la naturaleza de manera sustentable, en beneficio de satisfacer, con profundo sentido humano, las necesidades de la sociedad.
Visión
Consolidar un Plan de Estudios científico, tecnológico y sustentable de vanguardia, enfocado a la formación de Ingenieros Metalurgistas con liderazgo e impacto creativo e innovador en su campo laboral y con reconocimiento honorifico en los diversos grupos de interés de la sociedad, inmersos en un mundo dinámico y globalizado.
Valores
· Unidad: Contribuir de manera permanente a la mejora de la sociedad a través de la capacitación de Ingenieros Metalurgistas con potencialidades creativas organizadas y vinculadas al desarrollo de la sociedad.
· Percepción: Discernir el origen de los fenómenos y conceptos vinculados a la Ingeniería Metalúrgica y a las necesidades de la sociedad en su conjunto.
· Conciencia: Inducir en nuestros alumnos el ejercicio mental de la visualización interior de los problemas de la ingeniería, de las necesidades vinculadas y de las soluciones más convenientes para la humanidad en el ámbito de las competencias de la Ingeniería Metalúrgica. Fomentando con esta práctica, la formación de recursos humanos especializados para fortalecer potencialmente el desarrollo de la sociedad en armonía con el medio ambiente.
· Creatividad: Promover la autorrealización de la personalidad en nuestros alumnos y profesores a través de las experiencias académicas creativas de docencia e investigación.
· Expresión: Originar que el futuro profesional logre su expresión propia y clara de los hechos en el ámbito de sus competencias, a través de la sensibilidad humana.
· Pertenencia: Con el propósito de mejorar, evolucionar y ser competitivos en un mundo globalizado. Atender las necesidades prioritarias de la sociedad y del sector productivo.
· Excelencia: Buscar la perfección en el ámbito de nuestras competencias académicas, implica hacer todo esfuerzo posible para cumplir nuestra misión y hacer realidad nuestra visión.
Objetivos Educacionales
Los objetivos educacionales proyectan los logros después de cinco años de egresar del programa de Ingeniería Metalúrgica, forman parte de la visión del programa de estudios, así como del compromiso de nuestra institución para consolidar la formación profesional de nuestros estudiantes y una motivación de aspiración para ingresar al programa educacional.
Competencia técnica en ingeniería
Demostrar competencia técnica con base en los conocimientos de la ingeniería para la identificación, formulación y solución de problemas en su campo de desarrollo profesional aplicándolos a fases tales como diseño, construcción, operación, mantenimiento, planificación o evaluación de proyectos.
Comunicación
Comunicar de forma efectiva ideas, información y resultados, por diversos medios y a distintos receptores.
Trabajo en equipo
Participar de forma proactiva o integrar equipos de trabajo para la consecución de proyectos.
Ética y profesionalismo
Ejercer éticamente su profesión apegado a reglamentos, normas y estándares, asumiendo las responsabilidades inherentes a su actividad.
Evolución profesional y aprendizaje permanente
Adaptarse y responder a los cambios del ámbito profesional a través de la actualización permanente
Los objetivos educacionales proyectan los logros después de cinco años de egresar del programa de Ingeniería Metalúrgica, forman parte de la visión del programa de estudios, así como del compromiso de nuestra institución para consolidar la formación profesional de nuestros estudiantes y una motivación de aspiración para ingresar al programa educacional.
A los 4 o 5 años de haber concluido los estudios de la Licenciatura en Ingeniería Metalúrgica, los egresados:
‣ OE1: Son agentes de cambio en industrias metalmecánicas, automotrices, siderúrgicas, de fundición, de tratamientos térmicos o afines.
‣OE2: Son profesionales líderes que identifican, formulan y dan solución a problemas dentro de los diferentes procesos productivos de los materiales que dan como resultado una práctica operativa óptima.
‣OE3: Son líderes asertivos en equipos inter y multidisciplinarios enfocados a resolver problemas de la práctica profesional.
‣OE4: Son profesionales innovadores en nuevas tecnologías creando procedimientos y técnicas operativas eficientes para la transformación de los materiales.
‣OE5: Son profesionales proactivos, éticos, comprometidos y responsables con la sociedad, que encaminan sus soluciones dentro del marco de la sostenibilidad.
Atributos de Egreso
1 – Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería con base en los fundamentos de las ciencias básicas y los principios de la ingeniería.
2 – Aplicar fundamentos de ciencias básicas e ingeniería para analizar y desarrollar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades especificadas.
3 – Planear y realizar experimentación fundamentada en el método científico, aplicada a la ingeniería para el análisis y evaluación de proyectos.
4 – Comunicarse efectivamente de forma oral y escrita con diferentes audiencias y empleando los distintos medios a su alcance.
5 – Reconocer su responsabilidad ética y profesional en situaciones relevantes para la ingeniería y realizar juicios informados que consideren el impacto de las soluciones en los contextos social, ambiental y económico en los ámbitos local y global.
6 – Adaptarse a las circunstancias cambiantes del ámbito profesional y a los avances del conocimiento, a través de la búsqueda, selección y uso de la información relevante para la gestión del conocimiento y autoaprendizaje.
7 – Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite, y analizan riesgos e incertidumbre.
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